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タイトル

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コミュニティアウトリーチマネージャー

説明

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私たちは、地域社会との関係を強化し、組織の認知度を向上させるためのコミュニティアウトリーチマネージャーを募集しています。この役職は、地域社会のニーズを理解し、組織の目標と調和させながら、効果的なアウトリーチ戦略を策定・実施することを目的としています。 コミュニティアウトリーチマネージャーは、地域のリーダー、非営利団体、企業、政府機関などと協力し、組織の使命を広めるためのイベントやプログラムを企画・運営します。また、ソーシャルメディアや広報活動を通じて、組織の取り組みを効果的に発信し、地域社会とのエンゲージメントを高める役割を担います。 このポジションでは、優れたコミュニケーション能力と対人スキルが求められます。地域社会の多様なニーズを理解し、適切なアプローチを取ることで、組織の影響力を拡大することが期待されます。また、プロジェクト管理能力やデータ分析スキルを活かし、アウトリーチ活動の効果を測定し、改善策を提案することも重要な業務の一つです。 理想的な候補者は、非営利団体や公共機関での経験があり、地域社会との関係構築に情熱を持っている方です。また、マーケティングや広報の知識があると、より効果的なアウトリーチ活動を展開することができます。 この役職は、組織の成長と地域社会の発展に貢献する重要なポジションです。私たちと一緒に、より良い社会を築くための活動に取り組んでみませんか?

責任

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  • 地域社会との関係構築および維持
  • アウトリーチプログラムの企画・実施
  • 地域イベントやワークショップの運営
  • ソーシャルメディアや広報活動を通じた情報発信
  • 地域のリーダーや団体とのパートナーシップ構築
  • アウトリーチ活動の効果測定と改善策の提案
  • ボランティアやスタッフの管理・指導
  • 組織の目標に沿った戦略的なアウトリーチ計画の策定

要件

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  • 非営利団体や公共機関での経験(3年以上が望ましい)
  • 優れたコミュニケーション能力と対人スキル
  • プロジェクト管理やイベント運営の経験
  • ソーシャルメディアや広報活動の知識
  • データ分析やレポート作成のスキル
  • 地域社会のニーズを理解し、適切な対応ができる能力
  • チームワークを重視し、協力的に業務を遂行できる姿勢
  • 柔軟な対応力と問題解決能力

潜在的な面接質問

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  • これまでに関わったコミュニティアウトリーチのプロジェクトについて教えてください。
  • 地域社会との関係を築く上で最も重要だと考える要素は何ですか?
  • イベントやプログラムの企画・運営において、どのような課題に直面しましたか?
  • ソーシャルメディアを活用したアウトリーチ活動の経験はありますか?
  • データ分析を活用してアウトリーチ活動を改善した経験を教えてください。
  • チームでの協力が求められる場面で、どのように対応しましたか?
  • 地域のリーダーや団体とのパートナーシップを築く際に心がけていることは?
  • このポジションで達成したい目標は何ですか?